آخرین خبر از ساماندهی نیروهای شرکتی شهریور ۱۴۰۴

پویامگ | رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که ساماندهی نیروهای شرکتی وارد مرحله تصمیم‌گیری شده است.

طبق گفته او، دو پیشنهاد اصلی مطرح است: نخست، تبدیل وضعیت افراد دارای مدرک دانشگاهی به قرارداد کار معین و دوم، پرداخت مستقیم حقوق به ذی‌نفع نهایی بدون واسطه.

جزئیات مجوزهای استخدامی

علاءالدین رفیع‌زاده، معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی، گفت بخش زیادی از مجوزهای استخدامی به وزارت بهداشت و وزارت آموزش‌وپرورش اختصاص یافته است. هدف اصلی این بود که در مهرماه هیچ مدرسه‌ای بدون معلم نباشد. آزمون استخدامی وزارت بهداشت نیز ۲۷ شهریور برگزار خواهد شد.

جذب نخبگان و اعضای هیئت علمی

به گفته رفیع‌زاده، برای جذب و نگهداشت نخبگان، شیوه‌نامه‌ای تصویب شده که امتیازاتی مانند فوق‌العاده خاص را در نظر گرفته است. همچنین مشکل صدور شناسه مجوز ۱۷۰ عضو هیئت علمی برطرف و شناسه‌ها صادر شده است.

راه‌اندازی سامانه و جمع‌آوری اطلاعات

در مرحله اول ساماندهی، سامانه «سایر» راه‌اندازی شد که تاکنون اطلاعات ۷۰۰ هزار نفر ثبت شده و پیش‌بینی می‌شود حدود ۲۰۰ هزار نفر دیگر نیز اضافه شوند. پیشنهادهای اصلی در این زمینه به زودی در صحن دولت بررسی می‌شود.

تغییرات در حقوق و مزایا

• حق‌التدریس معلمان از ۴۴ هزار تومان به ۱۴۰ هزار تومان افزایش یافت.
• اضافه‌کار پرستاران و کارکنان در معرض اشعه تا ۱۶۰ درصد بیشتر شد.
• حقوق مدرسه‌یاران و سرایداران مدارس نیز حدود ۴ میلیون تومان افزایش پیدا کرده است.

تراز حقوق و پرداخت مبتنی بر عملکرد

به گفته رئیس سازمان، بخشی از مصوبات مربوط به تراز کردن حقوق کارکنان دولت بوده است، اما حدود ۴۵ درصد دستگاه‌ها همچنان از قانون مستثنا هستند. همچنین پرداخت مبتنی بر عملکرد به صورت پایلوت در چهار دستگاه آغاز شده که نتایج آن طی دو تا سه ماه آینده مشخص می‌شود.

تاکید بر تربیت مدیران جوان

بر اساس تأکید مقام معظم رهبری، چارچوب جذب ۵۰۰ مدیر جوان و انقلابی تصویب شده که ۳۰ درصد آن به زنان اختصاص دارد.

اصلاح ساختار و تکریم ارباب رجوع

رفیع‌زاده اعلام کرد اصلاح ساختار دستگاه‌های اجرایی با حذف تشکیلات موازی و واگذاری بخشی از وظایف به بخش خصوصی دنبال می‌شود. همچنین سامانه «فواد۱۲۸» برای تسهیل خدمات و تکریم ارباب رجوع راه‌اندازی شده و به زودی در استان‌ها فعال خواهد شد.